[gdlr_row]
[gdlr_column size=”1/2″]
[gdlr_box_icon icon=”fa-cloud” icon_type=”circle” icon_color=”#ffffff” icon_background=”#49d5c0″ icon_position=”top” title=”Els objectius de gisfera” ]
[/gdlr_box_icon]
[/gdlr_column]
[gdlr_column size=”1/2″]
[gdlr_box_icon icon=”fa-flag-alt” icon_type=”circle” icon_color=”#ffffff” icon_background=”#6049d5″ icon_position=”top” title=”Els inicis de gisfera”]Després d’anys d’experiència treballant en diferents projectes, tres companys de projectes, decidim treballar conjuntament en una estratègia que ens permeti desenvolupar la nostra feina fent allò que més ens agrada i que s’ens dòna més bé… projectes de col·laboració basats en el desenvolupament sostenible, la conservació del medi ambient, el turisme sostenible, la conservació i l’estudi de la natura. [/gdlr_box_icon]
[/gdlr_column]
[/gdlr_row]
Les empreses de l’economia social i cooperativa ens basem en la propietat conjunta i la gestió cooperativa. Aportem una doble utilitat a la societat, per una banda volem ser generadores de riquesa i activitat econòmica, i per una altra volem ajudar a donar resposta a reptes socials des del nostre sector d’activitat.
Els excedents no es distribueixen entre els socis, sinó que es reinverteixen. Els càrrecs del Consell Rector no són remunerats. Les aportacions dels socis a la cooperativa no poden meritar un interès superior a l’interès legal del diner. Les retribucions dels socis treballadors i del personal contractat estan limitats.
L’alta implicació dels membres de l’equip en la cooperativa facilita que ens adaptem a un tipus d’economia més just, social i equitatiu, on les persones són el centre d’un projecte basat en el coneixement, la innovació, la qualitat, la sostenibilitat i una correcta gestió i reconeixement del nostre talent.